Выкрутасы… — сайт исследования личных интересов.

Добрый день, всем уделившим внимание моему сайту…

Только что, дочитал книгу Радислава Гандапаса «Харизма лидера» и чувствую, что перечитаю её ещё как минимум раз. Книга мне понравилась. Читается с удовольствием, но не просто, а не просто потому, что стимулирует мыслительный процесс.

Прочтешь абзац и задумаешься, тем самым выпадая из процесса чтения минут на 10-15. Потом возвращаешься. И уже через кое-то время, этот цикл вновь повторяется. Темп чтения, конечно, теряешь, но это единственная и временная потеря.

Но зато, какое удовольствие получает мозг и как активно он воспринимает изложенную в книге информацию. А я очень люблю такое состояние своего мозга. За что отдельное спасибо Радиславу Гандапасу.

Нет смысла говорить, о чем эта книга, предмет изыскания отображен в её названии. И весь материал, так или иначе, обращается вокруг понятия – «харизма». Вроде бы такое, всем понятное и часто употребляемое. И в тоже время, требующее написание целой книги!

А я бы даже сказал, что «Харизма лидера» это больше научный труд, нежели книга. Помните, есть такое понятие, как «научный труд»? Это когда автор всесторонне изучает предмет своего изыскания, анализирует, систематизирует найденные сведения, а полученные результаты сводит в некий цельный материал — научный труд. Так вот мне кажется, что у Радислава Гандапаса как раз он и получился. Но в отличии от достаточно сухих, сложных и специфичных в изложении других примеров такого рода работ, его детище ещё и адаптировано для нас, для людей не особо сведущих в этом, как выяснится, отнюдь не простом вопросе харизмы.

«Харизма лидера» мне сильно напомнила излюбленную книгу Дейла Карнеги – «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Нет, не вопросами изложенными в ней, а именно подходом  к изложению материала: ключевая мысль, её дельнейшее раскрытие, а затем ряд примеров с выводами… Очень много кратких примеров, что делает чтение ещё более увлекательным, а параллельно и подкачивает нашу с вами эрудицию.

И ещё одна похожесть – книга разбита на хорошо структурированные главы, которые после первого прочтения по порядку, впоследствии, можно читать самостоятельно. Мысли в них ёмки и целостны, примеры кратки и не сильно наследуемы из главы в главу.

Книга имеет все шансы, стать настольной.

Перед тем как, в заключении привести несколько выжимок, для примера, взятых из книги. Следующим абзацем, хочу более емко и кратно выразить свое отношение к книге «Харизма лидера».

Книга интересна, приятна в прочтении, дает много информации к размышлению и потребует немного больше вашего внимания, нежели другие. Но вы от этого нисколько не потеряете.

Далее мысли из книги:

«Генри Форд не стеснялся советоваться со своими инженерами, не стеснялся своей некомпетентности и даже выпячивал её. Форду хотелось, чтобы двигатель занимал в автомобиле меньше места, чтобы капот был короче. Инженеры возражали, что это не возможно по законам физики. Форд демонстрировал непонимание и просил сделать хоть что-нибудь. Так и появился V-образный двигатель: сотрудники поняли, что упорство и невежество шефа не преодолеть, легче справится с естественными законами.»

«Вспомните, что мы обсуждали в главе о миссии харизматического лидера: харизматик видит свое предназначение в том, чтобы давать другим, а не брать себе. Люди, идущие за лидером, независимо от их моральных и религиозных убеждений считают, что он живет для реализации какой-то сверхцели. Если же обнаруживается, что харизматик занят удовлетворением своих мелких личных нужд и даже не скрывает этого, образ всемогущего лидера тает на глазах.»

«Харизматический лидер – это человек, который стесняется своего несовершенства и от этого, как ни странно, выигрывает.»

Всем спасибо за внимание и хорошего дня,

Кай